Collectivités & secteur public

Faire gagner du temps à vos agents, sans recruter

Une commune ne recrute pas librement : la masse salariale est contrainte, et elle est politique.
Le temps de vos agents en poste est le seul gisement qui vous reste.
Nous allons le chercher là où il se perd.

Cette page s'adresse à vous si vous êtes

Directeur général des services Secrétaire général de mairie Maire ou adjoint délégué

Nous intervenons auprès des communes des Alpes-Maritimes et de l'Est-Var.
Un seul interlocuteur, du premier échange au dernier.

Ce que nous voyons le plus souvent

Vos données ne quittent pas la commune

Elles restent chez vous.

Nous travaillons dans vos outils, avec des accès nominatifs que vous ouvrez et que vous pouvez fermer à tout moment.
Rien n'est recopié sur nos systèmes, et les automatisations tournent sur vos comptes : le jour où vous n'avez plus besoin de nous, tout reste en place.

Quand un traitement fait appel à l'intelligence artificielle, nous vous disons lequel, pour quel usage, et sur quels documents.
Si une donnée ne doit sortir sous aucun prétexte, nous la traitons autrement — ou nous ne la traitons pas.

Un déroulé calé sur votre calendrier, pas sur le nôtre

Temps 1
Cadrage
Temps 2
Conception
Temps 3
Mise en place
Temps 4
Accompagnement & suivi

Le rétroplanning se cale sur votre calendrier budgétaire.
Un diagnostic mené à l'automne alimente les arbitrages du budget primitif.
Le même projet présenté en février arrive après la décision.

Ce que nous ne ferons pas

Une note sur le cadre d'achat, sur demande

Nous tenons à jour une note courte et sourcée sur le cadre applicable à l'achat d'une prestation de ce type par une collectivité.
Elle est factuelle, et ne remplace pas l'avis de vos services.

Contact

Trente minutes pour savoir si le sujet existe chez vous

Sans engagement.
Si nous ne voyons pas de gain réel, nous vous le dirons.

Contact
Benjamin Bensoussan
Email
Basé à
Nice, France